Ключевые слова
инновационное развитие
инновационная среда
мотивация
поддержка новаторства
Как цитировать
Аннотация
В статье показана необходимость повышения инновационной активности людей, работающих на всех уровнях экономической системы, на пути перехода к инновационному развитию страны и обоснована необходимость создания комплексной системы мотивации, наряду с совершенствованием системы оплаты труда. Предложены пути создания эффективной системы мотивации для повышения инновационной активности.
Библиографические ссылки
Дафт, Ричард Л. Менеджмент/ Пер. с англ. В.Вольского и др.; Под общ. ред. Ю.Н. Каптуревского. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2001. - 832с.
Друкер, П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения / Пер. с англ. − М.: ФАИР-ПРЕСС, 1998
Schumpeter, J. A. (1912). The theory of the economic development: an inquiry into profits, capital, credit, interest and business cycle. Cambridge: Harvard Press
Такер Р.Б. Инновации как формула роста. Новое будущее ведущих компаний / пер. с англ. − М.: Олимп-Бизнес, 2006.
Нонако И., Такеучи Х. Компания — создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах / пер. с англ. − М.: Олимп-Бизнес, 2003.
Мур Дж.А. Преодоление пропасти: маркетинг и продажа хайтек-продуктов массовому потребителю / пер с англ. − М.: Вильямс, 2006.
Ярошенко С.В. Социальный механизм инновации // Инновации в постсоветской промышленности / под ред. В. Кабалиной. −М.: ИСИТО, 2001. С. 180–181.
Франчук В.И. Основы общей теории социального управления / Институт организационных систем. − М., 2000. С. 37.
Инновационная активность крупного бизнеса в России: механизмы, барьеры, перспективы. Исследование Российской экономической школы, PricewaterhouseCoopers в России и Центра технологий и инноваций PwC. // Российский журнал менеджмента. 2010. Т. 8. № 4. – С. 81-112. URL:http://www.rjm.ru/files/upload/rjm/2010/4/rmj_4_10_innovacionnaya_ aktivnost. pdf
Hearing D., Phillips J. Innovation Roles: The People You Need for Successful Innovation. White Paper. NetCentrics Corporation. November 1, 2005. P. 5. URL: http://innovationmanagement.se/wp-content/uploads/pdf/Innovation_Roles.pdf
Коваленко А.А. Исследование мотивации инновационной деятельности// Государственное управление. Электронный вестник Выпуск № 47. Декабрь 2014 г., стр.54-79
Васюхин О.В., Павлова Е.А. Основы мотивации инновационной деятельности промышленного предприятия // Современные проблемы науки и образования. – 2013. – №4.URL: https://science-education.ru/ru/article/view?id=9477 (дата обращения: 11.01.2023).
Қ.Х.Абдураҳмонов, Ш.Р.Холмўминов, А.Б.Хаитов, А.М.Акбаров, Персонални бошқариш,/ Ўқув қўлланма, Тошкент, 2004.-162 б
Слипачук Светлана, Грейдирование как инструмент мотивации персонала www.hr-portal.ru
Рубцов Н.М. Особенности мотивации персонала в инновационной деятельности // Научная Идея. 2017. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-motivatsii-personala-v-innovatsionnoy-deyatelnosti (дата обращения: 16.10.2022).
Тешабоева З.Т., Турғунов Б. Инновацион фаолликни оширишда меҳнатга ҳақ тўлашни такомиллаштириш масалалари. //Таълим тизимида ижтимоий- гуманитар фанлар, 2019 й. Декабрь. 86-88-б.
Тешабоева З.Т. Направления создания эффективной системы мотивации инновационной деятельности. // Актуальная наука. 2022. № 4 (51). – С. 57-60.
Умурзакова З.С. (2022) Повышение роли мотивирующих факторов в обеспечении выполнения производственных показателей на предприятиях. Economic sciences Pedagogical sciences Physical education and sports “collegium-journal” №5 (128) Польша, извлечено от http://www.hozir.org/eraliev-alisher-abduhalilovich--starshij-prepodovatele-organiz.html
Саидова Мавлуда Жумабоевна, Олимова Наргизахон Одилбек Қизи Эффектиное планирование кадров на промышленных предприятиях залог успеха // Colloquium-journal. 2021. №34 (121).URL:https://cyberleninka.ru/article/n/ effektinoe-planirovanie-kadrov-na-promyshlennyh-predpriyatiyah-zalog-uspeha (дата обращения: 11.01.2023).
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная.
Copyright (c) 2023 Экономика и образование