Abstract
The article shows the need to increase the innovative activity of people working at all levels of the economic system, on the way to the country's innovative development, and substantiates the need to create a comprehensive motivation system, along with improving the wage system. The ways of creating an effective system of motivation to increase innovative activity are proposed.
References
Дафт, Ричард Л. Менеджмент/ Пер. с англ. В.Вольского и др.; Под общ. ред. Ю.Н. Каптуревского. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2001. - 832с.
Друкер, П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения / Пер. с англ. − М.: ФАИР-ПРЕСС, 1998
Schumpeter, J. A. (1912). The theory of the economic development: an inquiry into profits, capital, credit, interest and business cycle. Cambridge: Harvard Press
Такер Р.Б. Инновации как формула роста. Новое будущее ведущих компаний / пер. с англ. − М.: Олимп-Бизнес, 2006.
Нонако И., Такеучи Х. Компания — создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах / пер. с англ. − М.: Олимп-Бизнес, 2003.
Мур Дж.А. Преодоление пропасти: маркетинг и продажа хайтек-продуктов массовому потребителю / пер с англ. − М.: Вильямс, 2006.
Ярошенко С.В. Социальный механизм инновации // Инновации в постсоветской промышленности / под ред. В. Кабалиной. −М.: ИСИТО, 2001. С. 180–181.
Франчук В.И. Основы общей теории социального управления / Институт организационных систем. − М., 2000. С. 37.
Инновационная активность крупного бизнеса в России: механизмы, барьеры, перспективы. Исследование Российской экономической школы, PricewaterhouseCoopers в России и Центра технологий и инноваций PwC. // Российский журнал менеджмента. 2010. Т. 8. № 4. – С. 81-112. URL:http://www.rjm.ru/files/upload/rjm/2010/4/rmj_4_10_innovacionnaya_ aktivnost. pdf
Hearing D., Phillips J. Innovation Roles: The People You Need for Successful Innovation. White Paper. NetCentrics Corporation. November 1, 2005. P. 5. URL: http://innovationmanagement.se/wp-content/uploads/pdf/Innovation_Roles.pdf
Коваленко А.А. Исследование мотивации инновационной деятельности// Государственное управление. Электронный вестник Выпуск № 47. Декабрь 2014 г., стр.54-79
Васюхин О.В., Павлова Е.А. Основы мотивации инновационной деятельности промышленного предприятия // Современные проблемы науки и образования. – 2013. – №4.URL: https://science-education.ru/ru/article/view?id=9477 (дата обращения: 11.01.2023).
Қ.Х.Абдураҳмонов, Ш.Р.Холмўминов, А.Б.Хаитов, А.М.Акбаров, Персонални бошқариш,/ Ўқув қўлланма, Тошкент, 2004.-162 б
Слипачук Светлана, Грейдирование как инструмент мотивации персонала www.hr-portal.ru
Рубцов Н.М. Особенности мотивации персонала в инновационной деятельности // Научная Идея. 2017. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-motivatsii-personala-v-innovatsionnoy-deyatelnosti (дата обращения: 16.10.2022).
Тешабоева З.Т., Турғунов Б. Инновацион фаолликни оширишда меҳнатга ҳақ тўлашни такомиллаштириш масалалари. //Таълим тизимида ижтимоий- гуманитар фанлар, 2019 й. Декабрь. 86-88-б.
Тешабоева З.Т. Направления создания эффективной системы мотивации инновационной деятельности. // Актуальная наука. 2022. № 4 (51). – С. 57-60.
Умурзакова З.С. (2022) Повышение роли мотивирующих факторов в обеспечении выполнения производственных показателей на предприятиях. Economic sciences Pedagogical sciences Physical education and sports “collegium-journal” №5 (128) Польша, извлечено от http://www.hozir.org/eraliev-alisher-abduhalilovich--starshij-prepodovatele-organiz.html
Саидова Мавлуда Жумабоевна, Олимова Наргизахон Одилбек Қизи Эффектиное планирование кадров на промышленных предприятиях залог успеха // Colloquium-journal. 2021. №34 (121).URL:https://cyberleninka.ru/article/n/ effektinoe-planirovanie-kadrov-na-promyshlennyh-predpriyatiyah-zalog-uspeha (дата обращения: 11.01.2023).
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Copyright (c) 2023 Economics and education