Abstrak
Ушбу мақолада меҳнат ҳақи шакли ва тизимлари, темир йўл транспорти
корхоналарида меҳнат ва унга ҳақ тўлаш билан боғлиқ жараёнлар, меҳнатга ҳақ тўлаш тизимидаги
камчиликлар, мазкур камчиликларни бартараф этиш бўйича аниқ таклифлар, шунингдек темир йўл
транспорти корхоналарида меҳнатга ҳақ тўлашнинг янги тизимини жорий этиш орқали эришилган
ижобий натижалар таҳлил қилинган
Bibliografik manbalar
Коваленко А.Ю. Социально –экономическая сущность оплаты труда и основы ее организациию. Terra economicus. 2011. Том 9 № 4 часть 3, с115-117
Минёва О.К. Исследование мотивации труда неучебного персонала Российских вузов. Вестник АГТУ 2006 № 4(33). С. 46-53
Шишкова Т. В. Международные стандарты финансовой отчетности : учебник / Т.В. Шишкова, Е.А. Козельцева. – Москва : ИНФРА-М, 2019. – 265 с.
Аюшева Е.Б. Обоснование подхода к реформированию заработной платы в российской федерации. Автореферат. Москва 2007. Изд.дом ГОУВПО «ГУУ» с.23
Касьянова Г. Заработная плата: практическое руководство для бухгалтера.Изд.АБАК, 2022. С.848.
Давыдов А.В., Овсянников А.С., Маложон И.М. Мотивация и оплата труда в рыночной экономике.- Новосибирск.: Наука, 2003. -211, [2] c.: ил.; с.300.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Copyright (c) 2024 Iqtisodiyot va taʼlim