Ключевые слова
заработная плата
железная дорога
рынок труда
производительность труда
рабочая сила
предприятие
Как цитировать
Аннотация
В данной статье рассмотрены формы и системы оплаты труда, процессы, связанные
с трудом и его оплатой на предприятиях железнодорожного транспорта, недостатки системы оплаты
труда, конкретные предложения по устранению этих недостатков, а также положительные
результаты, достигаемые за счет введения новой системы оплаты труда на предприятиях
железнодорожного транспорта, проанализированы результаты
Библиографические ссылки
Коваленко А.Ю. Социально –экономическая сущность оплаты труда и основы ее организациию. Terra economicus. 2011. Том 9 № 4 часть 3, с115-117
Минёва О.К. Исследование мотивации труда неучебного персонала Российских вузов. Вестник АГТУ 2006 № 4(33). С. 46-53
Шишкова Т. В. Международные стандарты финансовой отчетности : учебник / Т.В. Шишкова, Е.А. Козельцева. – Москва : ИНФРА-М, 2019. – 265 с.
Аюшева Е.Б. Обоснование подхода к реформированию заработной платы в российской федерации. Автореферат. Москва 2007. Изд.дом ГОУВПО «ГУУ» с.23
Касьянова Г. Заработная плата: практическое руководство для бухгалтера.Изд.АБАК, 2022. С.848.
Давыдов А.В., Овсянников А.С., Маложон И.М. Мотивация и оплата труда в рыночной экономике.- Новосибирск.: Наука, 2003. -211, [2] c.: ил.; с.300.
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная.
Copyright (c) 2024 Economics and education