Ключевые слова
Наблюдательный совет
корпоративное управление
институт независимых директоров
независимые члены наблюдательных советов
Как цитировать
Аннотация
В статье анализируется деятельность наблюдательных советов акционерных обществ, анализируется необходимость повышения роли женщин в деятельности независимых директоров в целях обеспечения прозрачности в наблюдательных советах, роль женщин в формировании института независимых директоров, вопросы повышения роли женщин в качестве независимых членов в деятельности наблюдательных советов во всем мире и ее регулирование, а также вопросы защиты прав и интересов независимых женщин в, освещены вопросы формирования высококвалифицированного и профессионального независимого сообщества женщин-директоров, а также гендерного равенства. Предыдущие исследования совета директоров, в том числе исследования женщин и директоров, задают вопрос о том, способствуют ли члены совета директоров работе совета директоров
Библиографические ссылки
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022 yil 28 yanvardagi PF 60-sonli farmoni “2022-2026 yillarga mo‘ljallangan Yangi O‘zbekistonning taraqqiyot strategiyasi”.
Adams, Renée B., Stephen Gray, and John Nowland. 2011. Does Gender Matter in the Boardroom? Evidence From the Market Reaction to Mandatory New Director Announcements. Available online: http://ssrn.com/abstract=1953152 (accessed on 28 February 2022). Afrifa, Godfred Adjappong
Báez, Almudena Barrientos, Alberto Javier Báez-García, Francisco Flores-Muñoz, and Josué Gutiérrez-Barroso. 2018. Gender diversity, corporate governance and firm behavior: The challenge of emotional management. European Research on Management and Business Economics 24: 121–29. [CrossRef]
Belikov I.V., Koroteskiy I.V. Osenka effektivnosti raboti Soveta direktorov. http://www.rid.ru/page.php?id=3767&actual-id=3560.
Cadbury Report of the Committee on the Financial Aspects of Corporate Governance, Gee Publications, December 1992. http://www.ecgn.org/ecgn/docs/codes/cadbury.pdf.
Dahya J., McConnell J. Outside directors and corporate board deci- sions // Journal of Corporate Finance. – 2005. – V. 11. – № 1–2. – Р. 37–60.
Jensen M., Meckling W. Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure // Journal of Financial Economics. – 1976. – V. 3. – Issue 4. – Р. 305–360.
Joy, Lois, Nancy M. Carter, Harvey M. Wagner, and Sriram Narayanan. 2007. The Bottom Line: Corporate Performance and Women’s Representation on Boards. Catalyst. Available online: http://www.catalyst.org/system/files/The_Bottom_Line_Corporate_Performance_and_Womens_Representation_on_Boards.pdf (accessed on 17 January 2022)
Hsiu-I Ting, Yu-Lan Huang. Alignment or Entrenchment: Which Inside Directors Matter? Evidence from Taiwan // I
Lewellyn, K. B., Muller-Kahle, M. I. (2020). The Corporate Board Glass Ceiling: The Role of Empowerment and Culture in Shaping Board Gender Diversity, Journal of Business Ethics, 165, 329–346
Pfeffer J. Size, Composition, and Function of Hospital Boards of Directors: A Study of Organization-Environment Linkage // Administrative Science Quarterly. 1973. Vol. 18. N 3. P. 349–364.
Solakoglu, M. N., & Demir, N. (2016). The role of firm characteristics on the relationship between gender diversity and firm performance. Management Decision, 54(6), 1407–1419.
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная.
Copyright (c) 2022 Экономика и образование