Abstract
The article deals with the most urgent problems of women's employment. Account is taken of the factors that have historically and traditionally determined the lower social and labour status of women. An analysis of current trends and dynamics of women's employment is given on the example of Uzbekistan. Measures are proposed to improve the quality of women's employment.
References
Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. //Серия: Антология экономической мысли. – М.: Эксмо, 2007. – 222 с.
Carruthers B.G. How to Think like an Economic Sociologist. //Contemporary Sociology. 2018. – 186 p.
Beattya С., Fothergilla С., Houston D., RowelR. Bringing Incapacity Benefit numbers down: to what extent do women need a different approach? UK. 2020,6(2): 143-162. doi/abs/10.1080/01442870903429603.
Абдураxмонов К.Х. Экономика труда: теория и практика. Учебник. Переработанное и дополненное 3-е издание. – Т.: Фан, 2019. – 592 c.
Mansurova N.Sh., Abduvahidova M.A.Modern labor market in Uzbekistan and the problems of its functioning // ECONSPEAK: A Journal of Advances in Management IT & Social Sciences, International Virtual Conference on The Ways of Innovative Approach on the Deployment of Science and Education.–2019:6(5): 75-79.
Mansurova N.Sh., Norboyev A.I. Conceptual Bases of Formation of Innovative Types of Employment in the Labor Market // JournalNX. 2021. 287-291p.
Убайдуллаева Р.А., Ата-Мирзаев О.Б., Умарова Н.О. Демографические процессы и занятость населения Узбекистана. Научное пособие. – Т.: Университет, 2006.
По оценкам МОТ, а также согласно данным ВБ. 2021г.
Источник: Оценочные данные Международной Организации Труда; Всемирные индикаторы развития ВБ.(www.uz.undp.org).
Goldin C. Grand A. // Gender Convergence: Its Last Chapter. American Economic Review 2014:104(4): 1091–1119 p.
Источник: расчеты авторов на основе открытых данных МОТ и ВБ за 2017-2021 гг.
Государственный комитет Республики Узбекистан 2021 г.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Copyright (c) 2022 Economics and education