Kalit so‘zlar
ta'lim
mehnat resurslari
bandlik
kasb
mutaxassislar
Qanday qilib iqtibos keltirish mumkin
Abstrak
Ushbu maqolada mehnat bozorining muhim xususiyati – Yangi O‘zbekiston iqtisodiyotini innovatsion rivojlantirishning joriy tendensiyalari va ustuvor yo‘nalishlarini aks ettiruvchi jihatlar majmuini tizimli o‘rganish asosida inson kapitalini shakllantirish masalalari muhokama qilinadi. Muallif O‘zbekiston Respublikasi oliy ta’lim tizimi ko‘rsatkichlarini o‘rganib, ta’lim sifatini oshirishning asosiy mezoni sifatida ta’lim siyosatining innovatsion modelga o‘tishini alohida ko‘rsatdi. Qabul qilingan 2022-2026-yillarda Yangi O‘zbekistonni rivojlantirish strategiyasiga muvofiq kadrlar siyosatining maqsad va vazifalariga alohida e’tibor qaratilmoqda.
Bibliografik manbalar
Schultz, T. W. Investment in human capital. American Economic Review 51 (1): 1–17. Becker, G. 1962. Investment in human capital: A theoretical analysis. Journal of Political Economy 70 (5): 9–49.
Becker G. S. (1993) Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education. Chicago and London: The University of Chicago Press, 418 p. 2nd ed. N.Y.: Columbia University Press.
Honore T. Making Law Bind: Essays Legal and Philosophical. Oxford, 1987, pp. 161-192.
Туроу Л. Общество с нулевой суммой экономических возможностей: распределение доходов и возможности экономических перемен = The Zero-Sum Society (1980) / Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1981. – 230 с.
Блауг М. Методология экономической науки или как экономисты объясняют/ Марк Блауг; пер. с англ. [Ю.В. Автономова]; под ред. В.С. Автономова. – 2-е изд. – Москва: Журн. Вопросы экономики, 2004. – 416 с.
Долан Э., Линдсей Дж. Рынок: микроэкономическая модель. – СПб.: Автокомп, 477 с., 1992.
Fisher Irving Senses of Capital // Economic Journal. June, 1897.
Денисон, Эдвард. Исследование различий в темпах экономического роста: сокращенный перевод с английского / Э. Денисон; общая редакция и вступительная статья В. М. Кудрова. – Москва: Прогресс, 1971. – 644 с.
Абдурахманов К.Х., Зокирова Н.К. и Абдурахманова Г.К. Инновационные рабочие места как эффективная и достойная форма занятости в современных условиях. – URL: https://www.rea.ru/ru/org/
Мирзиёев Ш.М. Послание Президента Республики Узбекистан Шавката Мирзиёева Олий Мажлису. 29.12.2020. URL: https://president.uz/ru/lists/view/4057
Стратегии развития Нового Узбекистана на 2022-2026 годы. URL: https://lex.uz/ru/docs/5841077.
Концепция развития системы высшего образования Республики Узбекистан. Приложение № 1 к Указу Президента Республики Узбекистан от 8 октября 2019 года № УП-5847 «Об утверждении концепции развития системы высшего образования Республики Узбекистан до 2030 года» URL: https://lex.uz/ru/docs/4545887.
Указ Президента Республики Узбекистан от 06.09.2019 г. № УП-5812 «О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию системы профессионального образования». URL: https://lex.uz/ru/docs/4500929.
Карабаева Г.Ш. Инновационное решение проблем высшего образования Узбекистана в «постпандемический» период //ББК 94.31 П78. – 2021. – С. 67.
Зоткина Н.С. Человеческий капитал как ведущий фактор развития компании: монография / Н. С. Зоткина, М.С. Гусарова, А.В. Копытова. – Чебоксары: Издательский дом «Среда», 2021. – 164 c.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Copyright (c) 2023 Iqtisodiyot va taʼlim