Kalit so‘zlar
квота,
захираланган иш ўринлари
иш ўринларини захиралаш
иш ўринлари
махсус иш ўринлари
меҳнат шароитлари
имтиёз,
имконияти чекланган шахслар
ижтимоий ёрдам
рағбатлантириш.
Qanday qilib iqtibos keltirish mumkin
Abstrak
Мақолада ногиронларларнинг бандлигини ошириш, улар учун корхоналарда иш ўринларини захиралаш, махсус иш ўринларини ташкил қилиш каби масалалар бўйича дунё тажрибаси ўрганилган. Тадқиқот давомида хорижий мамлакатларда бу йўналишда амалга оширилаётган ишлар, жумладан, ногиронларни ишга қабул қилган иш берувчиларга нисбатан давлат томонидан қўлланилаётган қўллаб-қувватлаш чоралари, уларни рағбатлантиришнинг иқтисодий усуллари мавжуд манбалар асосида таҳлил қилинган.
Тадқиқот натижаларига асосланиб, ногиронлар учун иш ўринларини захиралаш билан боғлиқ фаолиятни яхшилаш, уларнинг бандлиги кўрсаткичларини кўтариш, бу тоифадаги шахсларни ишга қабул қилган иш берувчиларнинг манфаатдорлигини ошириш каби масалалар бўйича таклиф ва тавсиялар ишлаб чиқилган.
Bibliografik manbalar
Холостова Е.И. Социальная работа с инвалидами. Учебное пособие. – М.: Изд.-торг. корпорация «Дашков и К», 2006. – 240 с. https://studylib.ru/doc/6309742/holostova-e.i.-social._naya-rabota-s-invalidami
Sainsbury R. Labour market participation of persons with disabilities – how can Europe close the disability employment gap? // The Right to Work of Persons with Disabilities – International Perspectives University of Kassel, 8-10 March 2017. URL:http://www.the-right-to-work. com/files/2017/plenum/Tag2/ Sainsbury09_03_2017_Kassel.pdf
Радченко О.Е., Зиновьева В.И. Влияние социального знания на формирование толерантности в отношении инвалидов. // Вестник Томского государственного университета. 2021. № 4(16). С. 141-143. Radchenko, O.E., Zinov’eva, V.I. (2021). Vliianie sotsial’nogo znaniia na formirovanie tolerantnosti v otnoshenii invalidov (Impact of social knowledge on formation of tolerance towards people with disabilities). Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta (Tomsk State University Journal), No. 4(16), 141-143.
Шабунова Александра Анатольевна & Фахрадова Лейла Натиговна (2016). Актуальные проблемы трудоустройства инвалидов. Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз, (6 (48)), 126-142.
Taleporos G. Employment and Disability: a complex problem with no simple solution. // Ramp Up. Disability. Discussion. Debate. URL: http://www.abc.net.au/rampup/ articles/2014/01/13/3922428.htm.
Дронишинец Н. ва Филатова И. (2005) “Современные тенденции в трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями в Японии” ГСНТИ. / Dronishinets N. va Filatova I. (2005) “Modern Trends in the Employment of Persons with Disabilities in Japan” GSNTI.
Рашидов Д. (2022). Ўзбекистонда инклюзив меҳнат бозори истиқболлари: аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд тоифаларини ишга жойлаштириш учун иш ўринларини захиралаш: ҳолат, муаммолар ва таклифлар. Scienceweb academic papers collection.
Рашидов Д. (2022). Ногиронлиги бўлган шахслар жамиятлари тасарруфидаги корхоналар фаолиятини такомиллаштириш имкониятлари. Scienceweb academic papers collection.
Рашидов Д., Рахматов З., Умарова Д. & Кадирова Ш. (2023). Андижон вилоятидаги корхоналарда имконияти чекланган шахслар учун иш ўринларини кўпайтириш механизми. // Iqtisodiyot va taʼlim, 24(3), 496-501.
Рашидов Д., Умарова Д., Туйчиев А. & Каримова З. (2023). Имконияти чекланган шахслар меҳнат қиладиган корхоналарнинг фаолиятини соғломлаштириш йўллари (Самарқанд вилояти мисолида). // Iqtisodiyot va taʼlim, 24(2), 279-283.
Нацун Л.Н. (2017) «Поддерживаемое трудоустройство» инвалидов: обзор мирового опыта. Вестник УрФУ. Серия экономика и управление. 2017. Том 16. № 4. С. 663-680.
Конвенция ООН о правах инвалидов от 13 декабря 2006 года. [Электронный ресурс]. URL: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/disability.shtml
Закон ФРГ «Об обеспечении прав инвалидов в обществе, на работе и в профессиональной сфере» [электронный ресурс]. // Режим доступа: https://behinderung.org/gesetze/schwbg.htm.
Социальный кодекс Германии [электронный ресурс]. // Режим доступа: https://www.buzer.de/gesetz/12357/a202889.htm.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Copyright (c) 2024 Iqtisodiyot va taʼlim