Keywords
quota,
reserved jobs
job reservation
jobs,
special jobs
working conditions,
privilege,
disabled peoplesocial assistance
incentives.
How to Cite
Abstract
This article discusses the world experience on issues such as increasing the employment of disabled people, reserving jobs for them in enterprises, and organizing special jobs. The article analyzes the work carried out in foreign countries in this direction, including state support measures for employers who employ disabled people, economic methods of their stimulation, based on available sources.
Based on the results of the research, proposals and recommendations were developed on issues such as improving activities related to reserving jobs for the disabled, increasing their employment rates, and increasing the interest of employers who employ this category of persons.
References
Холостова Е.И. Социальная работа с инвалидами. Учебное пособие. – М.: Изд.-торг. корпорация «Дашков и К», 2006. – 240 с. https://studylib.ru/doc/6309742/holostova-e.i.-social._naya-rabota-s-invalidami
Sainsbury R. Labour market participation of persons with disabilities – how can Europe close the disability employment gap? // The Right to Work of Persons with Disabilities – International Perspectives University of Kassel, 8-10 March 2017. URL:http://www.the-right-to-work. com/files/2017/plenum/Tag2/ Sainsbury09_03_2017_Kassel.pdf
Радченко О.Е., Зиновьева В.И. Влияние социального знания на формирование толерантности в отношении инвалидов. // Вестник Томского государственного университета. 2021. № 4(16). С. 141-143. Radchenko, O.E., Zinov’eva, V.I. (2021). Vliianie sotsial’nogo znaniia na formirovanie tolerantnosti v otnoshenii invalidov (Impact of social knowledge on formation of tolerance towards people with disabilities). Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta (Tomsk State University Journal), No. 4(16), 141-143.
Шабунова Александра Анатольевна & Фахрадова Лейла Натиговна (2016). Актуальные проблемы трудоустройства инвалидов. Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз, (6 (48)), 126-142.
Taleporos G. Employment and Disability: a complex problem with no simple solution. // Ramp Up. Disability. Discussion. Debate. URL: http://www.abc.net.au/rampup/ articles/2014/01/13/3922428.htm.
Дронишинец Н. ва Филатова И. (2005) “Современные тенденции в трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями в Японии” ГСНТИ. / Dronishinets N. va Filatova I. (2005) “Modern Trends in the Employment of Persons with Disabilities in Japan” GSNTI.
Рашидов Д. (2022). Ўзбекистонда инклюзив меҳнат бозори истиқболлари: аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд тоифаларини ишга жойлаштириш учун иш ўринларини захиралаш: ҳолат, муаммолар ва таклифлар. Scienceweb academic papers collection.
Рашидов Д. (2022). Ногиронлиги бўлган шахслар жамиятлари тасарруфидаги корхоналар фаолиятини такомиллаштириш имкониятлари. Scienceweb academic papers collection.
Рашидов Д., Рахматов З., Умарова Д. & Кадирова Ш. (2023). Андижон вилоятидаги корхоналарда имконияти чекланган шахслар учун иш ўринларини кўпайтириш механизми. // Iqtisodiyot va taʼlim, 24(3), 496-501.
Рашидов Д., Умарова Д., Туйчиев А. & Каримова З. (2023). Имконияти чекланган шахслар меҳнат қиладиган корхоналарнинг фаолиятини соғломлаштириш йўллари (Самарқанд вилояти мисолида). // Iqtisodiyot va taʼlim, 24(2), 279-283.
Нацун Л.Н. (2017) «Поддерживаемое трудоустройство» инвалидов: обзор мирового опыта. Вестник УрФУ. Серия экономика и управление. 2017. Том 16. № 4. С. 663-680.
Конвенция ООН о правах инвалидов от 13 декабря 2006 года. [Электронный ресурс]. URL: https://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/disability.shtml
Закон ФРГ «Об обеспечении прав инвалидов в обществе, на работе и в профессиональной сфере» [электронный ресурс]. // Режим доступа: https://behinderung.org/gesetze/schwbg.htm.
Социальный кодекс Германии [электронный ресурс]. // Режим доступа: https://www.buzer.de/gesetz/12357/a202889.htm.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Copyright (c) 2024 Economics and education