Аннотация
В этой статье рассматриваются вопросы подготовки интеллектуальных кадров-экономистов, их организация и совершенствование, предложен механизм по организации творечской деятельности. Использован опыт подготовки кадров Ташкентского государственного экономического университета
Библиографические ссылки
Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Илм-фанли 2030 йилгача ривожлантириш концепциясини тасдиқлаш туғрисида”ги Фармони, ПФ-6097, 29 октябрь 2020 йил
Ўзбекистон Республикачи Президентининг “Интеллектуал мулк объектларини муҳофаза қилиш тизимини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Қарори, ПҚ-4965, 28 январь, 2021 йил.
Суннатов М.Н. Ўзбекистон Республикасида интеллектуал мулк бозорини тартибга солиш механизмини такомиллаштириш. PhD диссерт. Автореферати, ТДИУ, 2021
ИС в фактах и цифрах, 2020 год, wipo/int
www.president.uz
www.stat.uz
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-ShareAlike» («Атрибуция — На тех же условиях») 4.0 Всемирная.
Copyright (c) 2022 Экономика и образование