Keywords
labor market and employment forecasting
CGE-models
the interdepartmental software-hardware complex
How to Cite
Abstract
The article represents a comparative analysis of the most successful global practices for the implementation of CGE models presented for assessing the labor market. Based on the main tasks of the interdepartmental software and hardware complex “Unified national labor system” of Uzbekistan, introduced in the context of digitalization, taking into account foreign experience in regulating the labor market, perspective directions for further development and improvement of the national digital labor system of Uzbekistan have been identified
References
K. Shwab “The fourth industrial Revolution,” World Economic Forum, ISBN-13: 978-1-944835-01-92016, pp. 7-32. Available at: https://law.unimelb.edu.au/__data/ assets/pdf_file/0005/3385454/Schwab-The_Fourth_Industrial_Revolution_Klaus_S.pdf
D. Gurkina “The impact of digitalization on the labor market,” Empire State College, p. 32, 2017. Available at: https://documents1.worldbank.org/curated/en/ 816281518818814423/2019-WDR-Report.pdf
Сигова С.В. “Макроэкономическое прогнозирование как основа для формирования прогнозных потребностей рынка труда США и России”. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России. Сборник докладов по материалам Пятой Всероссийской научно-практической интернет конференции. Петрозаводск, 2008, pp.268-285
Ишкова А.Л. “Зарубежный опыт и оценка возможности его применения в прогнозировании потребности рынка труда в России”. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России. Сборник докладов по материалам Пятой Всероссийской научно-практической интернет конференции. Петрозаводск, 2008, pp.115-145
Peter B.Dixon., Maureen T.Rimmer “Forecasting and Policy Analysis with a Dynamic CGE Model of Australia”. Centre of Policy Studies Monash University. Preliminary Working Paper № OP-90. June 1998.
Adams P.D., P.B.Dixon, D.McDonald, G.A.Meagher and B.R.Parmenter “Forecasts for the Australian Economy using the Monash model”. International Journal of Forecasting, Vol.10, pp557-571.
Meagher G.A. “Changes in the Demand for Labour in Australia”. Changing Labour Markets: Prospects for Productivity Growth, Industry Commission, Melbourne.
Султанова Л.Ш. “Зарубежный опыт прогнозирования потребности экономики в высококвалифицированных кадрах”. Available at: https://tsue.scienceweb.uz/index.php/archive/issue/view/25
Available at: https://ifmr.uz/publications/articles-and-abstracts/labor%20market
В. Л. Макаров, А. Р. Бахтизин, С.С. Сулакшин “Применение вычислимых моделей в государственном управлении,” М.: Научный эксперт, pp. 5, 2007. Available at: http://www.cemi.rssi.ru/publication/e-publishing/bakhtizin/2007-2.pdf
Projections Methodology. Bureau of Labor Statistics. Available at: https://www.bls.gov/emp/data.htm
S. Junankar, O. Lofsnaes, P. Summerton “A short technical description,” Cambridge Econometrics Working Paper, 25 p., 2007. Available at: http://www.camecon.com
Chase R.A., Bourque P.J., Conway R.S. “The 1987 Washington State Input-Output Study,” Office of Financial Management, Graduate School of Business Administration, University of Washington, Seattle, 1993.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Copyright (c) 2022 Economics and education