ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИДА МЕҲНАТ РЕСУРСЛАРИНИНГ ИШ БИЛАН БАНДЛИГИНИНГ ЖОРИЙ ҲОЛАТИ ТАҲЛИЛИ
PDF

Kalit so‘zlar

аҳоли бандлиги
давлат хизматлари
ижтимоий меҳнат
расмий сектор
норасмий сектор
банд аҳоли

Qanday qilib iqtibos keltirish mumkin

Расулов, Ш. (2022). ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИДА МЕҲНАТ РЕСУРСЛАРИНИНГ ИШ БИЛАН БАНДЛИГИНИНГ ЖОРИЙ ҲОЛАТИ ТАҲЛИЛИ. Iqtisodiyot Va taʼlim, 23(2), 227–232. https://doi.org/10.55439/ECED/vol23_iss2/a459

Abstrak

Мазкур мақолада Ўзбекистон Республикасида бандлик кўрсаткичлари, ҳудудлар кесимида бандларнинг расмий ва норасмий секторлар, давлат ва нодавлат секторлар бўйича тақсимланиши, ишсизлик даражаси ва меҳнат билан банд бўлган фуқаролар, иқтисодий фаол ва бандлар тўғрисида таҳлилий маълумотлар келтирилган.

https://doi.org/10.55439/ECED/vol23_iss2/a459
PDF

Bibliografik manbalar

“Аҳолининг бандлиги тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикаси қонуни, 2-модда, www.lex.uz

Экономика и социология труда. Учебник. / Под ред. д.э.н., проф А.Я.Кибанова. – М.: Инфра-М, 2010. С. 75.

Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда. Учебник. – М.: Волтерс-Клувер, 2011. С. 631.

Язык бизнеса. Под общ. ред. В.А.Чжена. – Т., 1995. С. 159.

Ўзбекистон Республикасининг “Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида”ги қонуни. www.lex.uz

Абдурахмонов Қ.Х. Меҳнат иқтисодиёти. Дарслик. – Т.: Mehnat, 2009. 223-б.

Толаметова З.А. Иқтисодиётни модернизациялаш жараёнида меҳнат бозорини ривожлантириш йўналишлари. – Т.: Иқтисодиёт, 2014.

Тагаев Б., Матрасулов Д., Исматов И. Фаол бандлик сиёсати – иқтисодий барқарорлик ва кучли ижтимоий ҳимоя сифатида. Мақола. www.review.uz/ 29.11.2021.

Зуфарова Г. Демографик вазиятнинг меҳнат ресурсларининг иш билан бандлигига таъсири. Мақола. Иқтисод ва молия. 2015. 11-б.

Rasulov Sh.Sh. (2021). Analysis of economic reforms increasing labour resources in the republic of uzbekistan. Academicia: An International Multidisciplinary Research Journal, 11(11), 390-396.

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Copyright (c) 2022 Iqtisodiyot va taʼlim