ЎЗБЕКИСТОНДА ХУСУСИЙ БАНДЛИК АГЕНТЛИКЛАРИ ФАОЛИЯТИНИНГ ҲУДУДИЙ ХУСУСИЯТЛАРИ

Муҳаббат Асқарова

doi:10.55439/ECED/vol24_iss3/a32

Tom 24 soni 3 (2023), Демография ва меҳнат иқтисодиёти

Tom 24 soni 3 (2023)

ЎЗБЕКИСТОНДА ХУСУСИЙ БАНДЛИК АГЕНТЛИКЛАРИ ФАОЛИЯТИНИНГ ҲУДУДИЙ ХУСУСИЯТЛАРИ

Демография ва меҳнат иқтисодиёти

https://doi.org/10.55439/ECED/vol24_iss3/a32

Nashr qilingan 2023-06-30

Муҳаббат Асқарова⁺⁻

Муҳаббат Асқарова

ТДИУ ҳузуридаги “Ўзбекистон иқтисодиётини ривожлантиришнинг илмий асослари ва муаммолари” ИТМ

PDF

Kalit so‘zlar

рекрутмент
меҳнат бозори
кампания
интернет тармоқлари
рақамли технологиялар
бандлик
ишсизлик
меҳнатга лаёқатли аҳоли
бандлик агентликлари
ишга жойлаштириш
реестр
ёшлар меҳнати

Qanday qilib iqtibos keltirish mumkin

Асқарова, М. (2023). ЎЗБЕКИСТОНДА ХУСУСИЙ БАНДЛИК АГЕНТЛИКЛАРИ ФАОЛИЯТИНИНГ ҲУДУДИЙ ХУСУСИЯТЛАРИ. Iqtisodiyot Va taʼlim, 24(3), 210–215. https://doi.org/10.55439/ECED/vol24_iss3/a32

Abstrak

Хорижий мамлакатларда ишсизликни бартараф этишда хусусий бандлик агентликлари фаолияти йўлга қўйилган. Мақолада ривожланган ва ривожланаётган хорижий мамлакатларда хусусий бандлик агентликлари фаолияти ўрганилиб, таҳлил қилинган. Бундан ташқари Ўзбекистонда хусусий бандлик агентликларининг ҳудудий фаолияти ўрганилиб, уларни ривожлантириш учун илмий таклифлар ишлаб чиқилган.

https://doi.org/10.55439/ECED/vol24_iss3/a32

PDF

Bibliografik manbalar

Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш.М.Мирзиёевнинг “2022-2026 йилларга мўлжалланган Янги Ўзбекистоннинг тараққиёт старитегияси тўғрисида”ги ПФ-60-фармони. 20.01.2022. https://lex.uz/docs/5841063.

Abdurahmonov Q. “Mehnat iqtisodiyoti”. O‘zbekiston Respublikasi Fanlar akademiyasi “Fan” nashriyoti davlat korxonasi. – Toshkent, 2019.

Абдураҳмонов Қ.Х. Меҳнат иқтисодиёти. – Т.: Мehnat, 2009.

Абдураҳмонов Қ.Х., Н.К.Зокирова, Меҳнат бозори назариясига янгича ёндашувлар. //Иқтисодиёт ва инновацион технологиялар. № 1. – Т., 2011 йил.

Абдурахмонов Қ.Х., Ғойипназаров С. Рекрутмент . – Т.: “Фан “нашрёти 2021 й. -15 бет.

Абзалова Т.Г. Социальная эффективность деятельности частных агентств занятости: институциональный аспект. Автореферат. –Т., 2007.

Акбаров А.М, Ирматова А. Меҳнат иқтисодиёти. – Т.: ТДИУ, 2013.

Ashwathappa K.. Human Resource and Personnel Management, Tata McGraw-Xill. 131-176, 9. Балханов A. M. Совершенствование деятельности кадровых агентств на региональном рынке труда. Дисс. на соиск. уч. ст. канд. экон. наук. – Иркутск, 2001.

Баскина Т.В. Техники успешного рекрутмента. 2 –с изд.,перераб. и доп.: Альпина Паблишер. – Москва, 2014. – С.10.

Гак В.Г. Янги француз-русча луғати / К.А.Ганшин .- 9-чи эд., Рев.-М .: рус тили - Медиа, 2004. - 1195 б.

Зайцева Л.В., Чукреев А.А. Частные агентства занятости и заемный труд в России: сравнительно-правовое исследование. // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2017. № 1. С. 84 - 94.

Карташов C., Одегов Ю., Кокорев И.. Рекрутинг. Найм персонала. – М.: Экзаме», 2003. 14. Мельникова Т. Л. Кадровые и рекрутинговые агентства. Типология и анализ работы. [Электронный ресурс]. 15. Смирных Л.И., Скоркина В.А. Агентская занятость: факторы спроса со стороны предприятий: Препринт W15/2009/08. — М.: Изд. дом Государственного университета — Высшей школы экономики, 2009. — 44c.

Robert Edenborough. Assessment methods in recruitment, selection & performance. London and Sterling, VA.

https://hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=525

https://www.conventions.ru/convention/id/?id=356

https://www.justlanded.com/english/Australia/Australia-Guide/Jobs/Employment-Agencies

https://advice.uz/uz/document/2203

https://labormigration.uz/statics/show/3

https://mehnat.uz/uz/services/xususiy-bandlik-agentliklari-reestri.

https://uza.uz/uz/posts/kxususiy-bandlik-agentliklari-kerak-11-07-2020