ТАДБИРКОРЛИКНИНГ ЖАМИЯТДА ТУТГАН ЎРНИ ВА УНИ РИВОЖЛАНТИРИШ ИСТИҚБОЛЛАРИ
PDF

Kalit so‘zlar

тадбиркорлик
тадбиркорлик фаоллиги
кичик тадбиркорлик субъектлари
тадбиркорлик фаолияти
тадбиркорликни ривожлантириш истиқболлари

Qanday qilib iqtibos keltirish mumkin

Жўраева, Ш. (2023). ТАДБИРКОРЛИКНИНГ ЖАМИЯТДА ТУТГАН ЎРНИ ВА УНИ РИВОЖЛАНТИРИШ ИСТИҚБОЛЛАРИ. Iqtisodiyot Va taʼlim, 24(3), 472–478. https://doi.org/10.55439/ECED/vol24_iss3/a76

Abstrak

Рақамли иқтисодиёт ва жаҳон иқтисодий тизими жараёнлари жадаллашган шароитда тадбиркорлик фаолиятини ривожлантириш ва унинг ривожланиш истиқболлари бўйича муаммоларни илмий тадқиқ этиш жараёни кучайган. Шу боисдан тадбиркорлик фаолиятининг ривожланиш истиқболларини таъминлаш узлуксиз жараён бўлиб, ҳаётий аҳамият касб этади. Ушбу мақола Ўзбекистон Республикаси аҳолисининг тадбиркорлик салоҳиятини ривожлантиришга қаратилган бўлиб, унда назарий ва эмпирик таҳлилдан фойдаланган ҳолда тадбиркорлик салоҳияти ҳолати ўрганилган ва илмий асосланган ҳолда баҳоланган. Шунингдек, мақолада тадбиркорликни ривожлантириш ҳамда ташкилий-иқтисодий механизмларини такомиллаштириш ва самарадорлигини ошириш йўналишлари кўрсатиб ўтилган. Ҳудуд аҳолисининг тадбиркорлик салоҳиятига муносабати аниқланган, тадбиркорликка жалб этиш ва ўз тадбиркорлигини очишга тайёргарлик даражаси баҳоланган. Аҳолининг тадбиркорлик фаоллигини ошириш учун зарур бўлган шарт-шароитлар аниқланган.

https://doi.org/10.55439/ECED/vol24_iss3/a76
PDF

Bibliografik manbalar

Ўзбекистон Республикаси Президентининг “2022-2026 йилларга мўлжалланган янги Ўзбекистоннинг тараққиёт стратегияси тўғрисида”ги 28.01.2022 йил ПФ-60-сонли фармони. //http://lex.uz

Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Коронавирус пандемияси даврида аҳоли, иқтисодиёт тармоқлари ва тадбиркорлик субъектларини қўллаб-қувватлашга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги 3.04.2020 йил ПФ-5978-сонли фармони. //http://lex.uz

Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Коронавирус пандемиясининг салбий таъсирини камайтириш учун аҳоли, тадбиркорлик субъектлари, умумий овқатланиш, савдо ва хизматлар соҳасини қўллаб-қувватлашнинг қўшимча чора-тадбирлари тўғрисида»ги 20.07.2020 йил ПФ-6029-сонли фармони. //http://lex.uz

Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Аҳолини тадбиркорликка жалб қилиш тизимини такомиллаштириш ва тадбиркорликни ривожлантиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги 13.10.2020 йил ПҚ-4862-сонли қарори. //http://lex.uz

Ричард Кантилон. Иқтисодий назария ҳақида эсдаликлар. 1755 й.

Сей Ж.Б. Сиёсий иқтисод рисоласи.1803 й. – 387 б.

Смит А. Халқлар бойликларининг моҳияти ва сабабларини тадқиқ этиш. 1776 й.

Шумпетер Й. Иқтисодий ривожланиш назарияси. 1982 й.

Хизрич Р. Тадбиркорлик. 1991 й.

Ғуломов С.С. Тадбиркорлик ва кичик бизнес. – Т., 2000. – 71 б.

Ходиев Б.Ю., Қосимова М.С., Самадов А.Н. Кичик бизнес ва хусусий тадбиркорлик. Ўқув қўлланма. – Т.: ТДИУ, 2010. – 25 б.

Эшов М.П. Ўзбекистонда кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликнинг ривожланиши: омиллар, натижалар ва истиқболлар. Монография. – Т.: Маънавият, 2017. – 80 б.

Алимардонов И.М. Кичик бизнес субъектларини кредитлашнинг услубий ва амалий асосларини такомиллаштириш. Дис. ... и.ф.д. – Т., 2018.

Гафуров У.В. Кичик бизнесни давлат томонидан тартибга солишнинг иқтисодий механизмларини такомиллаштириш: иқт. фан. док. дисс. – Т., 2017. – 309 б.

Абдураҳмонова Г.К. Кичик бизнесда аҳолини муносиб меҳнат тамойиллари асосида иш билан таъминлашни такомиллаштириш. Дис. ... и.ф.д. – Т., 2016.

Ўзбекистон ҳудудларининг йиллик статистик тўплами. – Т., 2021. – 290 б.

www.stat.uz

www.gov.uz

www.lex.uz

www.norma.uz

www.minfin.uz

www.xabardor.uz

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Copyright (c) 2023 Iqtisodiyot va taʼlim